易星萬(wàn)眾人事代理
人事代理是一種人力資源外包，是企業(yè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位根椐需求
將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，由專(zhuān)業(yè)的第三
方代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。
人事代理流程：
代理代繳公司社保
一、服務(wù)對(duì)像
1、武漢地區(qū)的各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)。
2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位。
3、其他符合政策規(guī)定的單位。
二、服務(wù)范圍
1、代辦企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)登記開(kāi)戶(hù)手續(xù)；
2、代辦社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)繳費(fèi)、建帳和月報(bào)手續(xù)；
3、代辦參保人員的增加、減少和異地轉(zhuǎn)移手續(xù)；
4、代辦企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)及繳費(fèi)測(cè)算；
5、代辦本市及外埠農(nóng)民工失業(yè)保險(xiǎn)的清算手續(xù)；
6、代辦參保人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和生育津貼申領(lǐng)手續(xù)；
7、代辦工傷認(rèn)定、費(fèi)用支付相關(guān)手續(xù)；
8、代辦參保人員的退休審核手續(xù)；
9、代辦繳費(fèi)基數(shù)的采集、核定、申報(bào)手續(xù)；
10、解答國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)。
三、服務(wù)流程
1、申請(qǐng)單位提供真實(shí)、有效工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本/組織機(jī)構(gòu)代碼證以及經(jīng)辦人身份證原件、復(fù)印件。
2、按照代理服務(wù)項(xiàng)目，雙方商定服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、結(jié)算時(shí)間等。簽訂社保代理協(xié)議，雙方蓋章后生效。協(xié)議一式二份，雙方各持一份。
3、填寫(xiě)社保員工花名冊(cè)。
4、提交員工下列材料：①二代身份證復(fù)印件；②紅底電子版登記照片（1寸）2張；③勞動(dòng)合同復(fù)印件。
5、代理單位按合同支付相關(guān)費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)按時(shí)到社保部門(mén)為代理單位辦理參保手續(xù)。
7、為企業(yè)按月辦理具體社保事務(wù)，按月反饋對(duì)賬單。
四、所需資料
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件；
2、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證副本原件；
3、法人、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件。
4、參保人員身份證復(fù)印件,一寸紅底彩照二張。
五、注意事項(xiàng)
1、身份證必須是真實(shí)有效的；
2、女性年滿(mǎn)45周歲，男性年滿(mǎn)50周歲的員工，不符合參保年齡，不在此列，應(yīng)積極尋找其他保險(xiǎn)途徑。
3、醫(yī)?？ㄞk理周期為1-2個(gè)月。
4、人員異動(dòng)名單應(yīng)在前一個(gè)月15日之前書(shū)面通知。例如：7月異動(dòng)的人員名單，應(yīng)在6月15日前書(shū)面通知。